働き方が変わる？！「女性の働き方」１

いま、様々なメディアで「働き方が変わる」といろいろな働き方が取り上げられています。

元・銀行員であるため「ホームバンカー」を名乗っていますが、
「社会保険労務士」も「ファイナンシャルプランナー」も持っています。

さらに、「働き方」について本を出したばかりのボク、これは捨て置けませんね！

今回は　「女性の働き方」について。

現役バリバリ、まだまだ働けるのに
・就職口がないなどで「働けない」
・主婦業を余儀なくされて「働かない」

そんな女性は　３４２万人　います。

それはもちろん、
○出産の際に退職する風潮と
○育児後の正社員復帰が難しい現実
が原因ですね。


これは有名な「Ｍ字カーブ」のグラフ、
近年は「M字の谷の深さも」改善されているようですが、

それでも海外より顕著です。

（谷が深い＝子供を産むと退職　ということですね）

そんな「働きたいけど働けない」女性の人数、
３４２万人って　”多い”ですか？！　”少ない”ですか？！

さらに・・・

３４２万人て　”チャンス”とみますか？　”ピンチ”とみますか？

ボクはもちろん　「チャンス」　とみています。

これから”働ける人の数＝労働人口”が減る日本で、
未就労の女性の労働力があることは
「チャンス」と言わずしてなんというでしょう。

それではこのチャンスを活かすには…。

長くなるのでまた次回、第二回で触れたいと思います。

キーワードは「雇用のミスマッチ」です。